今年以来，德庆县纪委监察局前移监督关口，通过建章立制、明察暗访等方式构筑单位、家庭和社会“三道防线”，加大对纪检监察干部“八小时”之外监督力度，把纪检监察干部八小时以外的生活全部纳入监督与管理范围之内，做到“防范于事发之前”。

建章立制明规矩

该县纪委监察局建立纪检监察干部“八小时”以外监督管理制度，列明负面清单，为强化纪检监察干部“八小时以外”行为的刚性约束提供依据，防止纪检监察干部在工作之余出现可能影响公正履职、有悖社会公德、有损形象的行为。在纪检监察干部队伍内部推行《谈心谈话工作制度》和《家访制度》，通过谈心谈话和家访，领导干部及时了解和掌握纪检监察干部思想、工作和生活方面的动态，做到早教育、早发现、早提醒和早处置。同时，让家庭在”八小时之外“的特殊监督作用充分发挥，纪检监察干部家属人人成为反腐倡廉建设的“参与者”。

明察暗访严纪律

该县纪委监察局充分发挥内部监督职能，由县纪委案管室和县纪委组织部工作人员组成联合督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式对纪检监察干部进行“体检”，切实掌握纪检监察干部“八小时”以外人际交往活动情况，净化纪检监察干部的“社交圈”、“生活圈”、“休闲圈”，预防纪检监察干部因不当交往触碰不规范行为的“高压线”，今年以来，共开展针对纪检监察干部的明察暗访活动4次。

外部监督消盲区

该县纪委监察局设立专门监督平台，通过公布举报地址、电子邮箱、电话和支持实名举报等形式畅通举报渠道，宣传引导群众参与对纪检监察干部的监督，填补八小时之外监督的盲区。成立并充分发挥内务监督委员会的作用，加强与内务监督委员会成员沟通联系，使内务监督委员会各成员依据自身职能定位，同步开展对纪检监察干部“八小时”以外的监督。

通过强化“八小时之外”监督，该县纪委监察局打造了纪检监察干部单位、家庭和社会“三道防线”，使全县纪检监察干部“工作有纪、生活有矩、社交有则、休闲有度”的意识内化于心，外化于行。（梁广）